Trabalhista
Para trabalhadores e para empresas: análise de direitos, defesa em reclamações trabalhistas e prevenção de passivos.
- Rescisão e verbas
- Horas extras
- Defesa de empresas
- Saúde e segurança do trabalho
São Caetano do Sul · ABC · Grande São Paulo
Orientação jurídica clara, do primeiro contato à solução do seu caso.
Atendimento a pessoas e empresas nas áreas trabalhista, cível, consumidor, saúde, condominial e empresarial, com análise técnica e comunicação direta em todas as etapas.
Atuação
Áreas de atuação
Atuação consultiva, para prevenir conflitos, e contenciosa, quando o caso precisa ir ao Judiciário.
Cível e Contratos
Elaboração e revisão de contratos, cobranças, indenizações e acompanhamento de processos cíveis.
- Contratos
- Cobrança
- Indenizações
Direito do Consumidor
Problemas com bancos, compras, serviços, cobranças indevidas e negativação do nome.
- Negativação indevida
- Bancos
- Produtos e serviços
Direito Médico e da Saúde
Assessoria a médicos e clínicas, e defesa de pacientes em demandas com planos de saúde e atendimento.
- Planos de saúde
- Médicos e clínicas
- Pacientes
Direito Condominial
Orientação a condomínios, síndicos e moradores: convenção, regimento interno, assembleias e cobranças.
- Síndicos
- Assembleias
- Inadimplência
Empresarial
Suporte jurídico ao dia a dia de pequenas e médias empresas, com contratos e prevenção de riscos.
- Contratos empresariais
- Consultoria
- Prevenção de riscos
Atendimento
Como funciona
Do primeiro contato ao acompanhamento, com cada etapa combinada antes.
Primeiro contato
Você explica a situação pelo WhatsApp e agendamos uma conversa, online ou presencial.
Análise do caso
Avalio os documentos e os fatos e explico com clareza os caminhos possíveis e os riscos de cada um.
Proposta por escrito
Os honorários e o escopo do trabalho ficam definidos em contrato antes de qualquer providência.
Acompanhamento
Você recebe atualizações sobre cada andamento relevante, em linguagem acessível.
Sobre
Alessandra Brixius
AB
Advogada inscrita na OAB/SP sob o nº 476.045, com atuação em direito do trabalho, civil e processo civil, consumidor, direito médico e da saúde, condominial e empresarial.
Atende pessoas e empresas de São Caetano do Sul, do ABC Paulista e da Grande São Paulo. O trabalho combina rigor técnico e comunicação direta, para que o cliente entenda cada decisão do próprio caso.
Formação
- Pós-graduação em Direito CivilFaculdade de Direito de São Bernardo do Campo · em andamento
- São Caetano do Sul
- Santo André
- São Bernardo do Campo
- Diadema
- Mauá
- Ribeirão Pires
- Rio Grande da Serra
- São Paulo e Grande SP
Artigos
Direito em poucas linhas
Textos curtos sobre direitos do dia a dia e decisões recentes dos tribunais.
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Nome negativado sem aviso ou por dívida que não existe: o que fazer
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Dúvidas
Perguntas frequentes
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
A ação deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato de trabalho e pode abranger os direitos dos últimos cinco anos, contados da data do ajuizamento (Constituição Federal, art. 7º, XXIX).
O atendimento pode ser feito online?
Sim. A conversa inicial, o envio de documentos e o acompanhamento podem ser feitos à distância. Reuniões presenciais são agendadas quando necessárias.
Que documentos devo separar para a primeira conversa?
Tudo o que tiver relação com o caso: contratos, recibos, holerites, mensagens, e-mails, notificações e eventuais documentos do processo, se já houver um.
Como são definidos os honorários?
Os honorários são combinados por escrito antes do início do trabalho, de acordo com a complexidade do caso e com observância do Código de Ética e Disciplina da OAB.
Meu nome foi negativado sem eu dever. O que fazer?
Guarde os comprovantes de pagamento e faça a consulta nos órgãos de proteção ao crédito para ver quem fez a inclusão. Com essa documentação é possível pedir a retirada do registro e avaliar se cabe indenização.
Qual é a multa por atraso na taxa de condomínio?
O Código Civil limita a multa a 2% sobre o débito, além de juros de mora previstos na convenção ou, se ela for omissa, de 1% ao mês (art. 1.336, § 1º).
Contato
Conte o que está acontecendo.
Envie uma mensagem com um breve resumo da situação. O retorno é feito para agendar a conversa inicial.
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